Zakres szkolenia
WiedzaTytuł szkolenia
Opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy - jak realnie i skutecznie wykorzystać ten system w urzędzie?
Termin
09-05-2017, 10-05-2017
Czas trwania
14 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-15.00
Forma zajęć
mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia warsztatowe, wspólna praca nad wnioskami czy wskazówkami do zastosowania przez uczestników w praktyceLiczba uczestników
20Koszt
870.00 PLNProwadzący
Radosław HancewiczAdresat
- wszyscy pracownicy dokonujący ocen i/lub wartościowania stanowisk pracy
- pracownicy urzędów spoza służby cywilnej zainteresowani wprowadzeniem efektywnego systemu ocen i wartościowania do urzędu
Cele
- omówienie zmian w zakresie opisywania i wartościowania stanowisk pracy wynikających z nowego Zarządzenia nr 57 Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 lipca 2015 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej
- przekazanie praktycznych wskazówek usprawniających opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy
- omówienie narzędzi i zasad ewentualnego wykorzystania wyników wartościowania stanowisk pracy do racjonalizowania systemu wynagrodzeń w instytucji
Efekty szkolenia
- uświadomienie najważniejszych zasad budowania systemów opisywania i wartościowania stanowisk pracy w instytucji publicznej
- uświadomienie najczęstszych błędów popełnianych w zakresie organizowania procesu opisywania i wartościowania stanowisk pracy, oraz w samych opisach stanowisk pracy
Program
- Wprowadzenie – przypomnienie istoty i celu sporządzania opisów stanowisk pracy i ich wartościowania
- Opis stanowiska pracy – zasad sporządzania z uwzględnieniem nowego Zarządzenia
- Praktyczne aspekty organizowania procesu opisywania stanowisk pracy w urzędzie
- Wykorzystanie opisów stanowisk pracy na poszczególnych płaszczyznach zarządzania zasobami ludzkimi
- Wartościowanie stanowisk pracy – organizacja procesu zgodnie z nowym Zarządzeniem
- Wykorzystanie wyników wartościowania stanowisk pracy do racjonalizowania systemu wynagrodzeń w urzędzie
