Program

• Podstawa prawna planowania i rozliczania czasu pracy pracowników administracji publicznej
• Podstawowe pojęcia z zakresu czasu pracy, niezbędno do prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy, w szczególności
• Okres odpoczynku dobowego i tygodniowego
• Okres rozliczeniowy i jego znaczenie dla planowania i rozliczania czasu pracy
• Dni wolne pracownika administracji publicznej (konieczność wprowadzenia w urzędzie oznaczeń poszczególnych dni wolnych),
• Systemy czasu pracy, jakie mogą być stosowane wobec pracowników administracji publicznej, w tym praktyczne różnice między podstawowym, a równoważnym systemem czasu pracy,
• Zasady prawidłowego tworzenia harmonogramów czasu pracy pracowników administracji publicznej
• Obowiązek pracownika stawiania się do pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w tym problematyka tzw. czynności przygotowawczych
• Problematyka odpracowanie wyjścia prywatnego przez pracowników objętych zakazem albo ograniczeniem wykonywania pracy nadliczbowej
• Obowiązkowe zwolnienia pracowników od pracy i ich ewidencjonowanie oraz miejsce przechowywania dotyczących tego dokumentów
• Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych oraz konieczność przechowywania dokumentów z tym związanych
• Dodatkowa praca pracownika zatrudnionego na część etatu
• Ograniczenie oraz zakaz pracy nadliczbowej, w tym ograniczenia w polecaniu pracy nadliczbowej wynikające z obowiązku zachowania odpoczynku
• Praca pracowników administracji publicznej w niedziele, święta i inne dni wolne, w szczególności w soboty
• Podróż służbowa pracownika, a jego czas pracy
• Dokumentacja czasu pracy w postaci papierowej – wymagania