1. Podstawowe informacje z obszaru audytu wewnętrznego

• Rola i zakres działań audytu wewnętrznego;
• Standardów i regulacji – zakres oraz kluczowe terminy specyficzne z perspektyw sprawnej współpracy;
• Prawa i obowiązki audytowych ze szczególnym uwzględnieniem komunikacji w trakcie trwania całego procesu audytu i monitorowania zaleceń;

      2. Współpraca z zewnętrznymi organami audytu i kontroli

• Przedstawienie instytucji jakie mogą dokonywać audytów i kontroli;
• Przedstawienie różnych regulacji z jakimi mogą spotkać się uczestnicy szkolenia w ramach audytów i kontroli;
• Omówienie praktycznych aspektów koordynacji audytu/kontroli na poziomie instytucji, składania wyjaśnień, przygotowywania odpowiedzi na raporty/informacje pokontrolne;
• omówienie przykładowych pułapek myślowych w pracy audytora/kontrolera,

      3. Omówienie przykładowych nieprawidłowości i nadużyć stwierdzanych przez służb audytu i kontroli. 
      4. Wykorzystanie wyników audytów i kontroli przy planowaniu i realizacji zadań mające na celu wzmocnienie mechanizmów kontrolnych w tym ograniczające nadużycia – warsztat analityczny

• Omówienie kwestii związanych z monitorowaniem wdrożenia zaleceń i ich znaczenia dla ciągłego uczenia się organizacji i osób odpowiedzialnych za poszczególne zadania/projekty w tym w ramach analizy ryzyka prowadzonej przez organizację;