Zakres szkolenia
Prawo pracy i HRTytuł szkolenia
Opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy – jak realnie i skutecznie wykorzystać ten system w urzędzie?
Termin
18-19.11.2024
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-15.45
Forma zajęć
Szkolenie online z możliwością dyskusji i zadawania pytańLiczba uczestników
20Koszt
750.00 PLNProwadzący
Radosław HancewiczAdresat
- Wszyscy pracownicy dokonujący opisów i/lub wartościowania stanowisk pracy
- Pracownicy urzędów spoza służby cywilnej zainteresowani wprowadzeniem efektywnego systemu ocen i wartościowania do urzędu
Cele
- Omówienie zasad opisywania i wartościowania stanowisk pracy wynikających z Zarządzenia Prezesa Rady Ministrów
- Przekazanie praktycznych wskazówek usprawniających opisywanie i wartościowanie stanowisk pracy
- Omówienie narzędzi i zasad ewentualnego wykorzystania wyników wartościowania stanowisk pracy do racjonalizowania systemu wynagrodzeń w instytucji
Efekty szkolenia
- Uświadomienie najważniejszych zasad budowania systemów opisywania i wartościowania stanowisk pracy w instytucji publicznej.
- Uświadomienie najczęstszych błędów popełnianych w zakresie organizowania procesu opisywania i wartościowania stanowisk pracy, oraz w samych opisach stanowisk pracy
Program
- Wprowadzenie – przypomnienie istoty i celu sporządzania opisów stanowisk pracy i ich wartościowania
- Opis stanowiska pracy – zasad sporządzania wynikające z zarządzenia
- Praktyczne aspekty organizowania procesu opisywania stanowisk pracy w urzędzie
- Wykorzystanie opisów stanowisk pracy na poszczególnych płaszczyznach zarządzania zasobami ludzkimi
- Wartościowanie stanowisk pracy – organizacja procesu zgodnie z zarządzeniem
- Wykorzystanie wyników wartościowania stanowisk pracy do racjonalizowania systemu wynagrodzeń w urzędzie
