Program

1. Dlaczego zasady zarządzania czasem często nie są stosowane w praktyce?
   • Różnice między „zarządzaniem czasem”, „zarządzaniem sobą w czasie” oraz najnowszą generacją percepcji czasu, którą jest „efektywność indywidualna” zależna od niespecyficznych predyspozycji każdego człowieka
2. Jakie mamy trudności w gospodarowaniu czasem?
   • „Pożeracze czasu”, uzależnienie od czasu i „zwalniacze czasu”
   • W jaki sposób można alokować czas?
   • Różnice w subiektywnym i obiektywnym odczuwaniu czasu
3. Efektywność osobista jako podstawa najefektywniejszego wykorzystania czasu
   • Badanie SMART9 Time Management Diagnostic Tool, w którym każdy z uczestników rozpozna blokady mogące zakłócać jego indywidualną efektywność w zarządzaniu sobą w czasie
4. Narzędzia efektywnego wykorzystania czasu w wykonywaniu obowiązków
   • Reguła Pareto – alokowanie czasu tak aby realizować ważne zadania bez zwłoki
   • Metoda ABC – czynności najważniejsze i podlegające delegowaniu
   • Macierz Eisenhowera – jako narzędzie eliminacji czynności zbędnych na korzyść kluczowych
   • Reguły skutecznego planowania
5. Indywidualny plan działania na okres 3 miesięcy po szkoleniu, przygotowany w oparciu o wytyczne rozwojowe i wiedzę oraz nowe umiejętności i kompetencje zdobyte na szkoleniu