Tytuł szkolenia

Potencjał urzędnika - warsztat rozwoju kompetencji i przeciwdziałania wypaleniu urzędnika

Termin

06-11-2024, 07-11-2024

Termin

6-7.11.2024

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.30-16.30

Forma zajęć

Szkolenie stacjonarne; dwuetapowe badanie silnych i słabych stron urzędnika oraz potencjału rozwojowego; tworzenie indywidualnych programów rozwojowych w zakresach: rozwoju talentów, zarządzania wiedzą, kompetencjami; metodologia: SMART9

Liczba uczestników

12

Koszt

850.00 PLN

Adresat

  • Wszyscy pracownicy administracji
  • Osoby pragnące rozwijać swój potencjał
  • Nowi pracownicy administracji publicznej

Cele

  • Odkrycie, uruchomienie metod wykorzystania drzemiącego w każdym człowieku potencjału
  • Nakierowanie na wykorzystanie potencjału w sposób efektywny i nie powodujący przeciążenia psycho-fizycznego

Efekty szkolenia

  • Efektywne zarządzanie własnymi talentami i potencjałem
  • Zniwelowanie słabych stron
  • Wzmocnienie silnych stron
  • Rozwój zawodowy i osobisty

Program

  • Nasz potencjał – dlaczego nie wykorzystujemy go w pełni
  • Czy wszyscy jesteśmy zdolni do wykonywania każdej pracy
  • Myślisz, że masz mało talentów? Przekonamy cię, że jest na odwrót
  • Nawyki, które ukształtowały nasze ograniczenia
  • Odkrywamy potencjał – Badanie SMART9
  • Studium przypadku – narodziny potencjału talentów.
  • Budowanie sieci potencjału z otoczeniem zawodowym oraz osobistym
    • pozytywne relacje w pracy
    • work-life balance
    • dobre relacje osobiste jako czynnik motywacji życiowej
  • Nowe kompetencje w zakresie:
    • zarządzanie sobą
    • zarządzanie relacjami
    • zarządzanie rozwojem
    • zarządzanie potencjałem
  • „Most w przyszłość” – budowa planu rozwojowego w oparciu o kryteria:
    • realistyczne
    • osadzone w czasie
    • automotywujące