Zakres szkolenia
Zarządzanie i przywództwo (C-level)Tytuł szkolenia
Zarządzanie kadrą zarządzającą, budowanie zaufania, dbanie o motywację, budowanie zespołu kierowniczego – warsztaty dla wyższej kadry kierowniczej
Termin
11-12.03.2025
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe), godz. 9.00-12.00
Forma zajęć
onlineLiczba uczestników
16Koszt
690.00 PLNProwadzący
Bruno ŻółtowskiAdresat
- Dyrektorzy departamentów
- Dyrektorzy urzędów
Cele
Uświadomienie uczestnikom ich roli w zarządzaniu zespołem kierowniczym. Zapoznanie dyrektorów z warunkami budowania zaufania i autorytetu w zespole. Zaprezentowanie metod wspierania liderów oraz przećwiczenie technik coachingowych w pracy z liderami.
Efekty szkolenia
- Zwiększenie świadomości nt. własnej roli w zarządzaniu zespołem kierowniczym
- Skuteczniejsze budowanie zaufania i autorytetu
- Poznanie metod wspierania liderów
- Poprawa komunikacji na poziomie zarządczym
Program
-
Rola dyrektora jako lidera liderów – świadomość własnej roli w organizacji, zarządzanie oczekiwaniami przełożonych i podwładnych, budowanie autorytetu, wywieranie wpływu i skuteczne komunikowanie decyzji
-
Równowaga między kontrolą a autonomią kierowników – jak znaleźć złoty środek między nadzorem a samodzielnością kadry kierowniczej, budowanie odpowiedzialności oraz wspieranie inicjatywy i decyzyjności menedżerów
-
Budowanie zaufania i autorytetu w zespole kierowniczym – mechanizmy wzmacniania relacji, rola komunikacji w budowaniu wiarygodności, jak zarządzać zespołem po utracie zaufania i odbudować pozytywne relacje
-
Delegowanie odpowiedzialności i rozwój kompetencji kadry kierowniczej – skuteczne przekazywanie obowiązków, zwiększanie efektywności kierowników, rozwój ich kompetencji i unikanie mikrozarządzania
-
Metody coachingowe wspierające prowadzenie trudnych rozmów – jak udzielać konstruktywną rozmowę o problemach, rozwiązywać konflikty, słuchać ludzi i wspierać rozwój liderów.
