Zakres szkolenia
Kompetencje kierowniczeTytuł szkolenia
Zmiana – jak pomóc pracownikom przez nią przejść?
Termin
21.03.2025
Czas trwania
6 godzin dydaktycznych, godz. 9.00 – 14.00
Forma zajęć
onlineLiczba uczestników
12Koszt
590.00 PLNProwadzący
Agnieszka DunajAdresat
- Kierownicy
- Koordynatorzy
- Naczelnicy
Cele
Celem szkolenia jest wesprzeć osoby zarządzające zespołami we wprowadzaniu zmian oraz wyposażyć je w wiedzę i umiejętności, dzięki którym proces przechodzenia zespołu przez zmiany stanie się łatwiejszy i efektywniejszy.
Efekty szkolenia
- Uczestnicy zrozumieją proces zmiany i będą potrafili dostosować swoje działanie do każdego etapu
- Poznają i zrozumieją zasady procesu wdrażania zmian w organizacji
- Zdobędą umiejętność komunikowania zmiany
Program
-
Jak przebiega zmiana?
-
Etapy przechodzenia przez zmianę
-
Zachowania i emocje obecne w poszczególnych etapach
-
Dostosowanie stylu zarządzania do etapów zmiany.
-
Jak wdrażać zmiany, aby zachować efektywność zespołu?
-
Zachowania szefa wpływające na podejście pracowników do zmiany
-
Reagowanie na opór pracowników wobec zmiany
-
Budowanie kultury pracy sprzyjającej zmianom
-
Co, kiedy i jak mówić pracownikom o zmianie?
-
Wiarygodna komunikacja jako element budowania zaufania do organizacji
-
Budowanie komunikatów w oparciu o korzyści dla pracownika
-
Jak zaplanować komunikację na temat zmiany w czasie?