Misja i działalność
Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego pełni rolę rządowego centrum doskonalenia administracji publicznej.
Misją Szkoły jest wspieranie rozwoju neutralnych politycznie, kompetentnych i rzetelnych kadr administracji publicznej oraz upowszechnianie wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania zadań publicznych, w tym propagowanie innowacyjnych rozwiązań oraz najlepszych praktyk.
Nasza oferta
Krajowa Szkoła Administracji Publicznej stawia sobie za cel wszechstronny rozwój polskiej administracji publicznej, w tym szczególnie służby cywilnej.
Unikalny profil Szkoły oparty jest na założeniach: ciągłego rozwoju, analizie doświadczeń własnych i podmiotów o zbliżonym zakresie działania w kraju i za granicą, implementacji innowacyjnych projektów oraz aplikacyjnym charakterze zajęć.
Działalność KSAP koncentruje się na trzech zasadniczych obszarach:
- kształcenia dualnego lub stacjonarnego słuchaczy – w celu przygotowywania wykwalifikowanych urzędników służby cywilnej, w tym do pełnienia funkcji kierowniczych.
- działalności szkoleniowej – w celu zaspokajania potrzeb administracji publicznej w zakresie profesjonalizacji kadr oraz doskonalenia zawodowego. Szkoła organizuje szkolenia, kursy, programy i projekty, odpowiadające na szczególne potrzeby administracji publicznej.
- wsparcia administracji publicznej – poprzez certyfikację, wymianę doświadczeń i najlepszych praktyk; współpracę międzynarodową.
|
Słuchacze kształcenia dualnego lub stacjonarnego to przyszli wysoko wykwalifikowani urzędnicy służby cywilnej, którzy potrafią sprawnie projektować i skutecznie wdrażać polityki państwa, wykorzystując w służbie Rzeczypospolitej swoją wiedzę, umiejętności oraz potencjał menedżerski i przywódczy. Zapotrzebowanie na absolwentów KSAP rośnie wraz ze stale rosnącymi wymaganiami obywateli wobec funkcji nowoczesnego państwa. |
|
Szkolenia dla administracji publicznej to innowacyjne propozycje dostosowane do potrzeb urzędów i instytucji, wyprzedzające rutynę istniejącego rynku szkoleniowego. Siła i sukces KSAP wynika z poszukiwania najlepszych form i metod szkoleniowych oraz stałego dialogu z instytucjami administracji publicznej. |
|
Postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej coroczny egzamin potwierdzający kwalifikację do uzyskania przez najlepszych pracowników służby cywilnej mianowania na urzędników służby cywilnej. Mianowanie zapewnia dalszy rozwój profesjonalnej kariery w administracji rządowej. |
|
Lingwistyczne postępowanie sprawdzające daje możliwość uzyskania urzędowego certyfikatu poświadczającego znajomość języków obcych. Jest on uznawany m.in. w postępowaniu kwalifikacyjnym w służbie cywilnej czy też pracy w służbie zagranicznej. |
|
Współpraca międzynarodowa to zdobywanie i wymiana doświadczeń poprzez kontakty z partnerskimi instytucjami oraz projekty innowacyjne, modernizacyjne, prowadzone na arenie międzynarodowej. Polska jest postrzegana jako przykład nie tylko udanej, ale i mogącej być źródłem inspiracji budowy profesjonalnej i efektywnej administracji publicznej. |
|
Forum Zarządzania Publicznego to platforma wymiany najlepszych praktyk w zarządzaniu i funkcjonowaniu jednostek administracji publicznej, identyfikowania innowacyjnych trendów w funkcjonowaniu administracji publicznej, dzielenia się doświadczeniami i wnioskami z realizowanych badań naukowych istotnych dla administracji publicznej. |
Nasza oferta stanowi inspirację do rozwoju
Uczenie się przez całe życie stanowi jedno z największych wyzwań współczesnych społeczeństw. Zdolność i chęć uczenia się w różnych formach, miejscach czy etapach życia ułatwia efektywne przystosowanie się do zmieniającej się i coraz bardziej wymagającej rzeczywistości. W przypadku administracji publicznej gotowość do ciągłego uzupełniania swojej wiedzy i umiejętności ma szczególnie istotne znaczenie, ponieważ przyczynia się do podniesienia jakości jej funkcjonowania - począwszy od lepszej motywacji do działania ze strony pracowników administracji, po zadowolenie obywateli korzystających z jej usług.
